Vaststellingsovereenkomst tekenen bij ziekte?

Vraagsteller

Ik zit in de ziektewet ivm een hernia, maar verwacht wordt dat ik binnen 4 weken weer kan werken. Nu is een vaststellingsovereenkomst voorgesteld. De situatie is onhoudbaar (verschil van inzicht en er niet uitkomen). Mijn vraag is kan ik hem tekenen met behoud van ww terwijl ik nu nog ziek gemeld sta, of moet ik eerst een bepaalde periode beter gemeld zijn? Opzegtermijn van de werkgever is 3 maanden.

Jurist

Terwijl u ziek bent een vaststellingsovereenkomst tekenen, is niet verstandig. Niet doen dus. Uw WW-uitkering zal mogelijk geweigerd worden. Voor een medewerker die zich hersteld heeft gemeld en ook meer dan 28 dagen hersteld blijft, geldt dat die niet meer als ziek wordt aangemerkt. Deze herstelde medewerker kan dan wel middels een vaststellingsovereenkomst voor een WW-uitkering in aanmerking komen. Maar zolang u nog ziek bent of beter maar niet minimaal 28 dagen hersteld, niets tekenen.