Is een zesdaagse werkweek toegestaan?

Vraagsteller

Is een zes daagse werkweek toegestaan? Ik heb wel een 40 urig contract, dat nu verdeeld word over zes dagen in de week. Alleen de maandag ben ik vrij.

Jurist

De wettelijke grens voor werktijden is 36 uur onafgebroken rust per week. Op basis van de wet is een zesdaagse werkweek dus toegestaan, op voorwaarde dat u niet buiten kantooruren werkt. Is er een cao van toepassing op uw contract, dan is een langere minimale rusttijd mogelijk. Om het aantal werkdagen naar uw wensen te verdelen, kunt u ook een verzoek tot aanpassing van uw rooster indienen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Jurist

Ter aanvulling; indien u in het contract hebt afgesproken dat u 5 dagen in de week zou werken, of u mocht dat redelijkerwijs verwachten, is er meer reden om een roosterverandering te eisen.

Vraagsteller

In mijn contract staat: Een Fulltime arbeidsovereenkomst heeft betrekking op gemiddeld 40 uur per week, over gemiddeld zes dagen per week. Wat altijd het geval is. En mijn werkzaamheden vallen voor tachtig procent buiten kantooruren.

Jurist

Doordat u ingestemd hebt met het contract is stemt u in met de werktijd zoals die is opgenomen. Een verzoek tot aanpassing van het rooster is een goede optie. U hebt wettelijk aanspraak op 36 uren onafgebroken rusttijd. U mag dus niet op zondag tot 24.00 werken, en dan dinsdag voor acht uur beginnen. Dat kunt u afdwingen. Soms is het inderdaad het geval dat een arbeidsovereenkomst van 40 uur over 6 dagen is verdeeld. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.