Juridische salarisvragen en advies

Vraagsteller

Goedendag, Sinds vijf jaar heb ik samen met drie andere collega's werkzaamheden als operationeel leidinggevende uitgevoerd. Volgens de arbeidsovereenkomst ben ik echter ingeschaald als voorwerker. Een voorwerker is twee loongroepen lager ingeschaald en voert andere werkzaamheden uit met minder verantwoordelijkheid. Sinds 1 jaar heb ik een gebied in mijn eigen beheer gekregen, met nog steeds dezelfde arbeidsvoorwaarden en inschaling. Mijn werkgever erkend de werkzaamheden die ik uitvoer, maar wil pas op korte termijn overgaan op een wijziging in de arbeidsovereenkomst waardoor ik hoger word ingeschaald. Nu vraag ik mij af of ik met terugwerkende kracht het salaris over de eerdere tijd kan claimen en op welke grond(en)? Er zijn collega's die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en wel volgens de correcte inschaling betaald krijgen, zij staan echter wel volgens de beoogde functie gecontracteerd. (gelijkheidsbeginsel)

Jurist

U hebt er goed aan gedaan om de functieomschrijving bij de werkzaamheden aan te laten sluiten. Het is evident dat dat moet. Toewijzing van een vordering van salaris met terugwerkende kracht heeft plaatsgehad. Toekenning van het salaris sinds het tijdstip dat u de taken behorend bij de functieomschrijving deed, acht ik het meest kansrijk. Het is niet waarschijnlijk dat u het salaris over de volledige periode toegewezen krijgt zonder het voeren van een proces. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.