Juridische vragen over alarmopvolging

Vraagsteller

Goeden avond, Ik werk als ass. Filiaal manager. Nu is er bij ons gesteld dat wij ten aller tijden beschikbaar moeten zijn voor alarmopvolging van de koeling of inbaark. Mag mijn werkgever dat verplichten dat ik dus niet mijn privé mobiel op stil mag zetten of uit zetten. Het is toch mijn telefoon? En ik krijg er geen vergoeding voor. Alvast bedankt

Jurist

Tenzij het is aangegeven in arbeidovereenkomst of cao bent u vrijwel nooit gehouden aan tot alarmopvolgingsdienst. Omdat in vergelijkbare gevallen een werkgever betaalde bereikbaarheidsdienst instelt, kunt u met reden een vergoeding vragen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.