Contract beëindigen? Ontdek jouw mogelijkheden

Vraagsteller

Als je éénmaal het contract hebt getekend van je werkgever kan je dan nog van je contract af? , Er onderuit? Contract is getekend donderdag 1 maart 2018.

Jurist

In beginsel zit u aan het contract vast, en dient u vaak een verbrekingsvergoeding te betalen. Is er een proeftijd dan kunt u zonder reden op te geven van het contract af. Ik raad u aan met de werkgever eerst in overleg te treden.

Jurist

Naast diverse ontslagroutes blijft de mogelijkheid bestaan om door middel van een vaststellings-overeenkomst te komen tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Per 1 juli 2015 krijgt de werknemer echter een wettelijke bedenktijd van veertien dagen dagen. Binnen deze termijn kan de werknemer terugkomen op de vaststellingsovereenkomst zonder opgaaf van redenen waardoor de arbeidsovereenkomst in stand blijft. Een werknemer krijgt na het tekenen van de vaststellingsovereenkomst twee weken de tijd om middels een schriftelijke verklaring deze overeenkomst te ontbinden (art.7:670b lid 2 BW). Een reden daarvoor hoeft niet gegeven te worden. De termijn is drie weken als de werkgever niet expliciet in de vaststellingsovereenkomst naar deze mogelijkheid tot ontbinding heeft verwezen. Het gaat hier derhalve om een bedenktijd achteraf.