Rechten van Oproepkrachten - Juridisch Advies

Vraagsteller

Ik heb een vraag over mijn rechten als oproepkracht/ nuluren contract. Ik werk al 2,5 jaar voor een thuiszorg bedrijf en heb nog steeds een nuluren contract en heb totaal geen rechten ,nu willen zij mij verplichten om op een bijeenkomst te komen

Jurist

Tot mijn spijt zie ik dat uw vraag tot op heden niet is beantwoord. Dat kan gebeuren, nu wij allemaal vrijwillig verbonden aan rechtswinkel.nl voor wat betreft de eerste beantwoording. Wellicht kan ik u alsnog adviseren. Een verplichte bijeenkomst bijwonen wordt gezien als arbeidstijd en dient betaald te worden door de werkgever. Zo ook verplichte cursussen, vergaderingen in of buiten werktijd, worden als arbeidstijd beschouwd. Daarnaast heeft u inmiddels recht op een arbeidsomvang die groter is dan 0 uur. Daar ziet 7:611b BW op. Na 3 maanden wordt er een gemiddelde genomen. Er zijn nog wat uitzonderingen, maar neemt u inderdaad alsnog zo spoedig mogelijk contact met ons op. U heeft waarschijnlijk een behoorlijke loonvordering op uw werkgever. Ik hoor graag van u.