Ontslag en Contractverlenging: Wat Te Doen?

Vraagsteller

Goedemorgen Op 1 mei kreeg ik na een jaarcontract, een contract voor 3 maanden. In november is bij mij borstkanker geconstateerd, een operatie en 21 bestralingen volgden. Ik ben nu aan het re-intergreren. Vorige week moest ik op gesprek komen, mijn contract wordt niet verlengd. Mijn vraag, mag dit?

Jurist

Dit mag helaas wel. Uw werkgever is niet verplicht u nog langer in dienst te houden. Zij kunnen op grond van hun redenen besluiten het contract niet te verlengen.

Jurist

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd loopt van rechtswege af. De werkgever hoeft daarvoor geen reden te geven. Tegen dit ontslag is dan ook helaas niets te doen. Wel moet de werkgever het einde van het contract minimaal 1 maand voor het einde SCHRIFTELIJK aanzeggen. Doet hij dat niet, dan kunt u aanspraak maken op een schadevergoeding. Wanneer de werkgever op papier zet, dat u wegens de ziekte ontslagen wordt, dan kunt u wel actie ondernemen. Kunt u die reden niet bewijzen (die ligt wel voor de hand), dan is dat een probleem. Voor de rest wil ik u alle sterkte bij de genezing en beterschap toewensen..

Jurist

Schriftelijke aanzegging is niet vereist bij contracten minder dan 6 maanden. Het betreft in uw geval een contract voor 3 maanden.