Aanzegplicht bij tijdelijke contracten - Rechtswinkel
Vraagsteller
Geldt de aanzegplicht ook als in mijn contract 'de arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege zonder dat daartoe opzegging is vereist' staat?Jurist
Als het gaat om een tijdelijke contract van minimaal 6 maanden dan dient er in dit geval ook worden aangezegd. Gebeurt dit niet tijdig dan kunt u aanspraak maken op een aanzegvergoeding van een maandsalaris. Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
