Rechten van Uitzendkrachten: Loonsverhoging en Extra Betaling

Vraagsteller

Goedemorgen, ik werk momenteel bij het uitzendbureau waarbij ik betaad krijg volgens de inlenersbeloning. Nu zijn er nieuwe cao afspraken gemaakt binnen het bedrijf waarbij er een loonsverhoging wordt doorgevoerd van 3% en er wordt eenmalig een bedrag van €450,- verstrekt op 1-1-2019. Heb ik als uitzendkracht ook recht op die extra betaling? Met vriendelijke groet,

Jurist

Als het uitzendbureau met u heeft vastgesteld dat u aanspraak heeft op de inlenersbeloning dan heeft u inderdaad aanspraak op deze loonsverhoging en eenmalige incentive. Zie ook art. 20, 21 en CAO ABU. Art. 23 CAO ABU luidt: Initiële loonsverhoging. In het kader van de toepassing van de inlenersbeloning als bedoeld in artikel 20, is de uitzendonderneming ten aanzien van de uitzendkracht gehouden tot toepassing van dezelfde initiële loonsverhoging zoals deze geldt voor de werknemer in dienst van de opdrachtgever, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie als de uitzendkracht. De hoogte van de initiële loonsverhoging en het tijdstip waarop deze wordt uitgekeerd, zijn overeenkomstig hetgeen bij de opdrachtgever geldt.