Thuiswerken: Wat zijn uw rechten als werknemer?

Vraagsteller

Kan de werkgever een werknemer verplichten 1 dag in de week thuis te werken.

Jurist

Deze vraag is niet met ja of nee te beantwoorden zonder meer te weten over de feiten. In elk geval is er geen wetsartikel waarin dit recht of deze verplichting is vastgelegd. De vraag is in de eerste plaats wat er eventueel al eerder in een arbeidscontract over is afgesproken. Is er bijvoorbeeld een eenzijdige wijzigingsbeding in opgenomen. De tweede vraag is welke redenen er bestaan om een werknemer thuis te willen laten werken. Een en ander kan ook worden beoordeeld aan de hand van de open norm van het goed werkgeverschap. Dat houdt in dat er sprake moet zijn van een redelijk verzoek, dat wil zeggen een begrijpelijke argumentatie en redengeving, Als het verzoek om thuiswerken gebaseerd is op een redelijke aanleiding zal de werkgever uiteraard ook moet zorgen voor een werkplek die aan de arbowetgeving voldoet. Mijn vraag aan u is welke reden ten grondslag ligt aan het verzoek tot thuiswerken en of de bereidheid bestaat de thuiswerkplek arbovriendelijk in te richten.