Juridisch advies bij re-integratie en burn-out

Vraagsteller

Vorig jaar ben ik uitgevallen met een burn-out. Sinds 2 maanden ben ik weer aan het re-integreren. Tijdens het re-integreren uit mijn werkgever, zonder onderbouwing, kritiek op mijn functioneren en wil ze me in een verbetertraject plaatsen. Het gedrag van mijn werkgever levert voor mij spanning en veel stress op, terwijl ik nog in behandeling ben voor mijn burn-out. Mag mijn werkgever dit allemaal zomaar doen? Wat zijn mijn rechten?

Jurist

Nee, uw werkgever mag u niet zo behandelen. Ik zou dan ook contact opnemen met de bedrijfsarts. ook kunt u om een gesprek vragen (neem iemand mee) waarin u dit gedrag/bejegening aan de orde stelt.

Vraagsteller

Dank u wel. Ik voel mij door u geholpen en gesteund.