Juridische vragen over arbeid en medische ingrepen

Vraagsteller

Een pedagogisch medewerker heeft een aantal maanden last van haar pols. Ze draagt een brace maar kan wel gewoon werken. Nu is ze drie weken op vakantie. Gister heeft zij gemaild dat ze een operatie moet ondergaan voor haar pols. Heel vervelend voor haar en als leidinggevende wil ik haar alle steun geven die zij hiervoor nodig heeft. Nu is het feit dat zij twee weken uit de running is, precies in de drukste maand van het jaar. Kan/mag ik haar vragen/verplichten om de operatie uit te stellen? Het uitstellen gaat dan om twee weken later.

Jurist

Op basis van het zelfbeschikkingsrecht en uit oogpunt van privacy staat het de werknemer vrij om te kiezen voor de behandelmethode. Het is derhalve niet aan de werkgever om zich te mengen in de keuze door wie, wanneer en hoe de werknemer zich laat helpen.