Juridisch Advies bij Ontslag en Problemen op de Werkvloer

Vraagsteller

Goedemorgen ik heb gisteren gewoon gewerkt bij terug komst op de zaak werd ik op kantoor geroepen en er werd gezegt wij weten dat jij spullen ontvreemd ik heb gisteren 2 dozen rum meegenomen maar bij terug komst op de zaak stonden deze nog in mijn bedrijfs auto ik heb dit toegegeven en er werd mij gelijk duidelijk gemaakt dat er 2 opties zijn zelf tekenen voor ontslag of alles wordt in werking gezet incl aangifte was zo verbaasd dat ik gelijk gezegd heb ik teken wel voor mijn ontslag heb 13 jaar alles gedaan voor dit bedrijf heb ik er wel goed aan gedaan om te tekenen voor ontslag en als ik ga solliciteren mogen ze dan zeggen dat ik gestolen had word nu ook beschuldigd van voorraad verschillen waar ik nils mee te maken heb weet dat alles tegen me spreekt maar wat kan ik nog doen of moet ik het zo laten dank je

Vraagsteller

Heb net te horen gekregen dat als ze referenties opvragen ze toch de echte reden van ontslag zullen geven maar ik dacht dat dat niet zou mogen als ik zelf ontslag zou nemen had ik beter niet kunnen tekenen

Jurist

U kunt binnen 14 dagen terugkomen op uw akkoordverklaring/handtekening. Gezien uw verhaal en de houding van de werkgever adviseer ik u per direct contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat. Het is goed dat een deskundige naar uw zaak kijkt.