Juridisch advies over vakantie-uren bij ziekte

Vraagsteller

ik heb in februari 2018 mijn vakantie ingediend bij mijn werk voor de zomer 2018, 3 weken, totaal 48 uur. in april ben ik ziek geworden, ik ben sinds augustus aan het reintegreren voor 2 uur per dag dat is 8 uur per week, nu nog steeds. 3 weken vakantie heb ik gehouden, maar ik ben 2 uur ziek nog en 2 uur per dag reintegratie, dan hoor ik toch de helft van mijn opgenomen uren terug te krijgen?

Jurist

tijdens ziekte heeft u geen vakantie-uren op te nemen. Uw werkgever moet gewoon het loon doorbetalen.

Vraagsteller

mijn werkgever betaald mij gewoon door maar volgens mij hoor ik de helft van mijn vakantie uren terug te krijgen omdat ik 2 uur per dag reintegreer

Vraagsteller

mijn werkgever betaald mij gewoon door maar volgens mij hoor ik de helft van mijn vakantie uren terug te krijgen omdat ik 2 uur per dag reintegreer, ik had 48 vakantie uren opgenomen , volgens mij heb ik recht op 24 vakantieuren terug te krijgen

Jurist

Uw werkgever betaalt door -> prima. Tijdens ziekte hoeft u echter geen vakantie-uren op te nemen. De werkgever mag die dan ook niet afboeken. Zelfs niet voor die 2 uur dat u re-integreert.

Vraagsteller

mijn werkgever betaald mij gewoon door maar volgens mij hoor ik de helft van mijn vakantie uren terug te krijgen omdat ik 2 uur per dag reintegreer, ik had 48 vakantie uren opgenomen , volgens mij heb ik recht op 24 vakantieuren terug te krijgen