Juridisch Advies Over Aanzegging Contract
Vraagsteller
Ik heb een contract bepaalde tijd voor 24 uur/week, dat loopt t/m. 16 november. Op 18 oktober heb ik van mijn werkgever per Email een document ontvangen waarin aangezegd wordt dat het contract niet wordt verlengd. Als ik goed ben ingelicht moet deze opzegging minimaal een maand tevoren, dus uiterlijk op 16 oktober geschieden. Klopt dat?Jurist
Dat is juist. De tijd dat de werkgever te laat is met de aanzegging zal pro rata moeten worden vergoed aan u. Ik raad u aan uw werkgever dit schriftelijk te melden. Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.Jurist
In aanvulling op het advies van mijn collega: u zult binnen 2 maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst naar de kantonrechter moeten als uw werkgever die vergoeding niet vrijwillig aan u betaalt.Jurist
De werkgever is 2 dagen te laat. U heeft dan recht op een schadevergoeding van 2 dagen loon. De hoogte van dat bedrag rechtvaardigt een gang naar de kantonrechter niet. Ook inschakeling van een jurist/advocaat zal vaak meer kosten dan het u oplevert.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
