Juridische hulp bij relatiebedingen

Vraagsteller

Ik ben bezig met een nieuwe arbeidsovereenkomst en wordt geconfronteerd met een relatiebeding. Nou dacht ik dat e.e.a. niet mocht bij een contract van bepaalde tijd, maar in BW 7 artikel 653 lid 2 staat van wel, indien uit de bij dat beding opgenomen schriftelijke motivering van de werkgever blijkt dat het beding noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Volgens mij is in onderstaande tekst uit het contract de motivering niet onderbouwd, hoe hard is dit nou? ARTIKEL 11 – Relatiebeding

Jurist

Indien sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, is de kans aanwezig dat voormeld concurrentiebeding (een relatiebeding is een vorm van een concurrentiebeding), indien geen sprake is van een nadere schriftelijke motivering van het concurrentiebeding, nietig is. Oftewel dat de werkgever daar uiteindelijk geen rechten aan kan ontlenen. Indien het niet nietig zou zijn, zou u het mogelijk in een procedure kunnen laten vernietigen, omdat de motivering zeer waarschijnlijk niet voldoende draagkrachtig is. Immers, er wordt helemaal niet duidelijk gemaakt waaruit die zwaarwegende bedrijfsbelangen dan bestaan (waardoor een concurrentiebeding noodzakelijk zou zijn). Overigens, het beste zou nog zijn vanuit uw perspectief om helemaal geen concurrentiebeding te tekenen.