Juridisch Advies Over Arbeidsovereenkomst

Vraagsteller

Vraag: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd staat "eindigt van rechtswege op 1 september". Moet ik op 1 september nog werken of alleen tot en met 31 augustus? Is er jurisprudentie hierover? Alvast bedankt

Vraagsteller

Dit is een heel goede vraag. Tot enkele weken geleden zou ik gezegd hebben dat 31 augustus de laatste werkdag is. Recent heeft het Hof Amsterdam gezegd dat in zo`n geval 01 september de laatste werkdag is. In uw geval maakt dit waarschijnlijk niet zo veel uit. Zowel 31 augustus als 01 september vallen immers in het weekend. Het kan wel verschil maken m.b.t. de aanzegtermijn en/of verlenging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Uw verhaal geeft daarover geen informatie. Het arrest van het Hof heeft bij menigeen geleid tot gefronste wenkbrauwen. Hoe het verhaal eindigt is dan ook nog onduidelijk. Bij verdere vragen/problemen adviseer ik u contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat, b.v. mij. Hij/zij is lid van een specialisatievereniging. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.

Vraagsteller

Bedankt

Vraagsteller

Geen dank. Wanneer u tevreden bent met het antwoord, dan kunt u dit 'belonen' met 5 sterren.