Juridisch Advies voor Oudere Werknemers

Vraagsteller

Ik ben werkzaam in ploegendienst, heb een leeftijd van 60 jaar. Op het bedrijf wil men een ploegenrooster invoeren van 2-2-2., dwz. 2 vroeg, 2 middagen, 2 nachten achter elkaar. Een zesdaagse werkweek gevolg door 4 dagen vrij. Ben ik als oudere werknemer verplicht om mee te doen met dit nieuwe ( voor mij zware ) roosterwijziging? Een meerderheid van mijn collega's gaan accoord met de wijziging.

Vraagsteller

Ja, de werkgever mag dit invoeren. wel moet de OR/PVT akkoord gaan. In veel CAO`en heeft de FNV een regeling voor oudere werknemers geregeld. Is er bij u een CAO van toepassing? Zo ja, wat staat er in? Zo niet, dan helpt alleen overleg met de werkgever. bij verdere vragen/problemen adviseer ik u contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging). Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.