Werknemerrechten: Functie Wijzigen op Loonstrook?

Vraagsteller

Mijn werkgever heeft mijn functie op mijn loonstrook aangepast, mag dat? Voorheen stond op mijn loonstrook de functie "boekhouding", nu is dit gewijzigd naar "algemeen". Tevens staat er geen uurloon meer vermeld.

Vraagsteller

Uw arbeidsvoorwaarden, zoals uw functie, mogen niet zomaar worden aangepast. Daar gelden specifieke eisen voor en voor primaire arbeidsvoorwaarden zoals functie en salaris gelden extra zware eisen. Ook speelt een rol of in uw arbeidsovereenkomst is opgenomen dat deze (eenzijdig) kan worden aangepast ("eenzijdig wijzigingsbeding"). Ik zou uw werkgever om tekst en uitleg vragen.

Vraagsteller

Wanneer uw functie en werkzaamheden niet veranderd zijn is dit merkwaardig. bij een mogelijk toekomstig arbeidsconflict kan deze wijziging een rol spelen. Ik zou dan ook aan de werkgever vragen wat de reden is? Het niet meer vermelden van het uurloon heeft geen konsekwentires. Immers het (uur)loon blijkt uit de loonspecificatie en de uitbetaling.