Ziekmelden na Vaststellingsovereenkomst?


Vraagsteller

Na het ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst d.d. 19 december 2019 waarbij ik instem met beëindiging van het dienstverband per 1 mei 2020 ben ik ziek geworden. Kan ik mij ziek melden bij deze werkgever? Wat zijn de gevolgen hiervan en wat is de status van de reeds gesloten vso?

Vraagsteller

U dient zich idd ziek te melden bij uw werkgever. U (en ook uw werkgever) hebben reintegratieverplichtingen. Het overeengekomene in de vaststellingsovereenkomst zal normaliter niet worden beinvloed door de ziekte (ik ken niet de inhoud van deze vaststellingsovereenkomst). Vaak wordt ook overeengekomen dat de werknemer zich aan de reintegratie-verplichtingen dient te houden (i.v.m. het eigen risicodragerschap). Indien u op de einddatum van de arbeidsverhouding nog steeds ziek mocht zijn, zal uw werkgever u ziek uit dienst melden bij het UWV en kunt u waarschijnlijk aanspraak maken op een ZW-uitkering.

Neem de volgende stap

Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.