Moet ik mij aan opzegtermijn houden als ik mijn contract verlenging niet teken?

Vraagsteller

Als leerling werk ik bij een organisatie, per 1 februari zou mijn contact voor een half jaar verlengd worden. Het contract ligt al klaar om getekend te worden. Nu ben ik van plan om te stoppen met werken daar, moet ik als ik het contract NIET onderteken mij nog steeds aan het opzeg termijn houden?

Jurist

Op grond van artikel 7:667 BW eindigt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op de datum die in het contract opgenomen staat. Opzegging is dan niet nodig, tenzij dit bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst is afgesproken. Voor de werkgever gelden er vaak wel wat meer regels, zoals het feit dat de werkgever u van tevoren moet laten weten of ze het contract zouden willen verlengen. Het is dus belangrijk om nog even de arbeidsovereenkomst en een eventuele CAO door te lezen, maar in de meeste gevallen hoeft u niet op te zeggen. U kunt vrijblijvend contact met mij opnemen via mijn profiel als u de zaak verder wilt bespreken of juridische bijstand wenst.